Волгоградское региональное отделение Российской Объединённой Демократической Партии "ЯБЛОКО" 
 
Официальный сайт
Волгоградское Яблоко Волгоградское Яблоко Волгоградское Яблоко
Волгоградское Яблоко Волгоградское Яблоко Волгоградское Яблоко
Назад на первую страницу Занести сайт в Избранное Послать письмо в Волгоградское Яблоко Подробный поиск по сайту 18+

Ваше доверие - наша победа

ЯБЛОКО
nab
Волгоградское Яблоко Волгоградское Яблоко Волгоградское Яблоко
   
ВЕКОВАЯ МЕЧТА РОССИИ!
ПОРЯДОК ПОДСЧЁТА ГОЛОСОВ
ВОЛГОГРАДСКОЕ «ЯБЛОКО» ПРЕДСТАВЛЯЕТ ВИДЕОМАТЕРИАЛ «КОПИЯ ПРОТОКОЛА» В ПОМОЩЬ ВСЕМ УЧАСТНИКАМ ВЫБОРОВ
СУД ПО ИСКУ "ЯБЛОКА" О РЕЗУЛЬТАТАХ ВЫБОРОВ В ВОЛГОГРАДСКУЮ ГОРОДСКУЮ ДУМУ
ГРИГОРИЙ ЯВЛИНСКИЙ В ВОЛГОГРАДЕ
новое на сайте

[31.12.2010] - ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ РЕАЛЬНО ИЗМЕНЯЕТ МИР

[20.12.2010] - «БРОНЗОВЕТЬ» В «ЕДИНОЙ РОССИИ» СОВЕРШЕННО НЕЧЕМУ И НЕКОМУ, ОНА МОЖЕТ ТОЛЬКО ЗАГНИВАТЬ И РАЗЛАГАТЬСЯ

[22.04.2010] - РОССИЯ - МИРОВОЙ ЛИДЕР В РАБОТОРГОВЛЕ

рассылка
Подпишитесь на рассылку наших новостей по e-mail:
наша поддержка

российская объединённая демократическая партия «ЯБЛОКО»

Персональный сайт Г.А. Явлинского


Природа дороже нефти

Help to save children!
Фракция «Зелёная Россия» партии «ЯБЛОКО»

Современный метод лечение наркомании, алкоголизма, табакокурения

Александр Шишлов - политик года в области образования

Московское молодёжное "Яблоко"

За весну без выстрелов

Начало > Международные события > Публикация
Международные события

[27.03.2018]

РАЗДРАЖАЮЩАЯ НАИВНОСТЬ ХОЗЯЕВ БУДУЩЕГО

Николай КАЩЕЕВ: директор аналитического департамента Промсвязьбанка


Николай КАЩЕЕВ:


Мир таким, как он был, есть и будет, с давних пор формируют и будут формировать не столько геологические или климатические процессы (хотя и они тоже), сколько люди. То, какими будут новые поколения, идущие нам на смену, и определит в итоге картину будущего, со всеми его климатическими изменениями, технологиями, экономическими и институциональными конструкциями и их дальнейшими социальными следствиями.


Это продолжение темы об основных вызовах, стоящих перед цивилизацией. В начало статьи.

По мере того как мир постепенно отдаляется во времени от кризиса 2008 года, именуемого также Великой рецессией, проявляют себя те далекоидущие последствия кризиса, которые, собственно говоря, и делают эпитет «великая» уместным. Например, одним из печальных и, увы, актуальных последствий рецессии является то, что выпускники средней и высшей школы 2008–2009 годов оказываются в незавидном положении: их доходы изначально — и, очень вероятно, всю жизнь — будут ниже, чем у тех, кому повезло получить диплом в другое время. В 2007 году более половины выпускников американских колледжей имели предложение о приёме на работу, в 2009 году — менее 20%. Согласно исследованиям, те, кто получил диплом в 1981 году (во время тогдашней рецессии), даже в 2010 году всё ещё получали меньшие зарплаты, чем те, кто окончил своё образование в 1991-м (источник: публикации Huffington Post).

Мир таким, как он был, есть и будет, с давних пор формируют и будут формировать не столько геологические или климатические процессы (хотя и они тоже), сколько люди. То, какими будут новые поколения, идущие нам на смену, и определит в итоге картину будущего, со всеми его климатическими изменениями, технологиями, экономическими и институциональными конструкциями и их дальнейшими социальными следствиями. Наш сегодняшний мир, включая нас самих, двигаясь в неизвестность завтрашнего дня, в свою очередь, формирует тех, кто будет исправлять и/или усугублять наши ошибки, как мы делали это с наследием наших отцов.

Поэтому, изучая мир будущего со всеми его футуристическими атрибутами: финансами на блокчейне, распределённой экономикой, новой энергетикой, квантовыми компьютерами, искусственным интеллектом, биотехнологиями и т.п., мы должны помнить: не менее важным является изучение человека завтрашнего дня, будущего человеческого капитала, если угодно использовать более сухую терминологию. Главный вопрос: кто будет делать всё это?

Итак, здравствуй, племя младое… незнакомое! Незнакомое ли? Нет, уже отчасти вполне знакомое! В мире к возрастным, поколенческим исследованиям подходят вполне обстоятельно — как минимум в маркетинговых целях. На самом деле отнюдь не только маркетинговых, конечно: например, крупный фундаментальный исследовательский проект States of Change изучает комплексные последствия демографических сдвигов, в частности в США.

И вот что мы можем сказать на сегодняшний день. Дональд Трамп был избран людьми в возрасте от 45 лет и старше. Согласно опросам, избиратели в возрасте от 18 до 29 лет проголосовали так: 55% за Клинтон, 37% — за Трампа. От 30 до 44 лет — 50% против 42%. От 45 до 64 лет — 44% против 53%. Те, кому больше 65 лет, — примерно так же, 45% против 53% в пользу Трампа. Это ещё один пример того, как поделено сегодня общество в наиболее влиятельной стране мира.


КАРТИНА ПОКОЛЕНИЙ

Вездесущая американская статистика насчитывает в США шесть живущих поколений.

Поколение GI (ДжиАй, солдат): годы рождения 1901—1926. Так называемые «спасители мира», «величайшее поколение» — участники Второй мировой войны и начавшие активную жизнь в послевоенный период. Их осталось 1,5 млн. человек, но численность быстро уменьшается по понятным причинам.

Зрелые или так называемые «тихие» (молчаливые, silent): годы рождения 1927—1945. Самые богатые из живущих ныне американцев, их 28 млн.

Знаменитые бебибумеры, годы рождения 1946—1964. Два больших лагеря: «революционеры» и «карьеристы». Основное активное поколение на сегодня, их 74 млн.

Поколение Х: годы рождения 1965—1980. Индивидуалисты, скептики. Их 65 млн.

Поколение Y (миллениалы): годы рождения 1981—2000. Склонны к «компьютерному порядку». Второе по численности поколение, 83 млн. человек.

Поколение Z (мини-бумеры, постмиллениалы): рождённые после 2001 года. Поколение гаджетов, раннего интеллектуального взросления. Насчитывает 78 млн. человек и быстро растёт.

Исследователи дают более подробную характеристику этих групп, причём совпадение описаний из разных источников высоко: следовательно, основные поколенческие характеристики существуют объективно.

Поколение GI: консервативные люди, склонные к накоплению сбережений, скептически относятся к кредиту, долгам, работа для них прежде всего — память о Великой депрессии; они большие патриоты.

«Тихие» дисциплинированны, осторожны. Предпочитают комфорт, безопасность, традиционные семейные ценности. Одна работа, одна семья на всю жизнь. Женщины — до эпохи феминизма: домашние хозяйки, матери, без карьерных амбиций.

Бебибумеры. Их делят на «революционеров» — собственно бебибумеров, и «карьеристов», иногда называемое «поколение Джонс». Имели много отличных возможностей для получения хорошей работы и высокого заработка. Собственно бебибумеры — это рок-н-ролл, антивоенные протесты, хиппи и прочее. Оптимисты. Впервые начали воспринимать гомосексуализм как допустимое явление. Их экономическая стратегия: «Купи сейчас и в кредит!» «Джонсы»: намного больше скептики, чем бунтари. Также назывались «яппи». Их экономическая стратегия: «Пенсия — это новая красивая свободная жизнь». Такой подход к пенсии был выработан впервые в истории.

Поколение Х. Оно же «потерянное поколение», «эхо бумеров» — дети разводов или родителей, занятых карьерой. Самые образованные из всех поколений. В среднем семь мест работы за время жизни. Склонны к рационализму и планированию. Крайние индивидуалисты. Сторонники идей о праве меньшинств и приоритете индивидуумов над общественными интересами. Многие из них по уши в долгах.

Поколение Y, или миллениалы. Очень разнообразны, изобретательны, технически подкованы. Очень гибкие. Вовлечены в экономику семьи с раннего детства. Уверены, что они — избранные. Живут не для работы. В их рядах достигнуто серьёзное уменьшение уровня преступности, подростковой беременности. Огромные ожидания от жизни, но… Отнюдь не всегда оправдывающиеся.

Поколение Z, или мини-бумеры. Гаджеты, гаджеты, гаджеты, самообучение, в том числе по сетям. Очень рано взрослеют: целевая аудитория куклы Барби с их приходом в мир упала вдвое, примерно с десяти лет до пяти. Рациональные потребители, точно знающие, чего хотят.


СОБЕСЕДОВАНИЕ С МИЛЛЕНИАЛОМ

И вот, собственно, кто из них унаследует этот несовершенный мир первыми. В 2020 году число избирателей-миллениалов превысит число электората возраста бебибумеров, 34% против 28% (поколение Х составит 25%, стабильную для себя цифру; данные по CNN). Впрочем, важным вопросом остаётся, насколько социально активны будут новые ведущие избиратели: в 2016 году проголосовала едва ли половина миллениалов, имевших право голоса. Кто эти люди?

Есть такой ролик в ютьюбе: пожилой джентльмен нанимает на некую работу, связанную с технологиями, инфантильно выглядящую юную девушку, которая во время собеседования не отрывается от своего чуть не насквозь протертого айфона. Диалог мной передан не дословно, но очень близко по смыслу.

Джентльмен: А какими компьютерными технологиями вы владеете? Вы работаете в Excel, Powerpoint?

Девушка: Нет! В Instagram, Snapchat, Twitter… Ну, все эти большие имена, вы знаете.

Джентльмен: Facebook?

Девушка (смеется): Что вы! Это для стариков! Например, для моих родителей… Это смешно!

Джентльмен: Вы должны будете реферировать для меня технологическую литературу. Как вы будете это делать?

Девушка: Спрошу Siri.

Джентльмен: Что?!

Девушка: Ну, вы знаете: «как делать то, что делать с этим…» Siri!

Джентльмен: Вы должны будете приходить на работу точно к 8:00. Сможете?

Девушка: Что?! К восьми чего? К восьми утра?! Но никто не встаёт в 8 утра!

Джентльмен: Я встаю.

Девушка: Нет, я не буду вставать в восемь. Я до трёх ночи общаюсь по скайпу, а утром мне надо выпить 300 миллилитров декофеинизированного латте с обезжиренным молоком в «Старбаксе». 10:45 — самое подходящее для меня время, чтобы начинать работать.

Джентльмен: Это уже мне не подходит.

Девушка: Почему вы столь негативны? Вы за полчаса не сказали мне ничего хорошего! У меня стресс! Мне нужен выходной день, чтобы обратиться к врачу.

Джентльмен (в недоумении): Но мы же с вами ещё ни о чём не договорились!

Девушка (видимо, забыв, что происходит): Вы меня увольняете?!

Джентльмен (потеряв всякую надежду на понимание): Можно сказать и так.

Ролик называется «Собеседование с миллениалом». Злой, не правда ли? Насколько он справедлив? Возможно, девушка в ролике выведена столь инфантильной, потому что многие миллениалы живут с родителями, что никогда не было характерно для людей такого возраста в Штатах. Стоит ли обвинять их в инфантилизме, низком уровне ответственности, как это довольно часто делается сегодня? В чём они, в конце концов, виноваты?


ЭКОНОМИКА ПРОТИВ НИХ

Есть более сочувственный и, пожалуй, объективный взгляд на этих молодых людей. Миллениалы — по-своему несчастное поколение, тяжело пострадавшее от Великой рецессии и её последствий. Майкл Хоббс, сам «старший миллениал» (35 лет), в большой колонке в Huffington Post о проблемах поколения будущих хозяев страны отмечает, что у этих молодых людей на 300% больше объём студенческого долга, чем был у их родителей, что только половина молодых людей этого поколения имеет собственное жильё по сравнению с их сверстниками из 1975 года, что их пенсионным возрастом, судя по всему, будет 75 лет.

Почему так? Вот одна из причин. Из 11,6 млн. рабочих мест, созданных в США с 2010 по 2016 год, 11,5 млн. были заняты теми соискателями, кто уже имел за плечами колледж. Среди тех, кто имел лишь диплом об окончании средней школы, был втрое больший уровень безработицы и в 3,5 раза более высокий уровень бедности. Планка требований к образованию кандидатов поднялась, что повлекло и повышение требований к объёму «стартового капитала» для молодых людей, вступающих в жизнь; и это притом, что качество рабочих мест во многом снизилось.

Значительная часть миллениалов уже отправилась пополнять ряды пресловутого прекариата (класса людей с нестабильным, рискованным, а то и случайным доходом) — ещё до того, как какие-либо роботы и искусственный интеллект массово уничтожили человеческие рабочие места. И это произошло не только потому, что образование стало дороже и не всем доступно: тут, к слову, наиболее пострадавшими являются те, кому не могут помочь родители, — прежде всего афроамериканцы и испаноязычное население, различие в накопленном богатстве белых и расовых меньшинств после Великой рецессии вновь растёт. Но рост рядов прекариата за счёт миллениалов происходит ещё и потому, что в США теперь широко распространён аутсорсинг, снижающий качество рабочих мест, доходы работников и уничтожающий социальную защищённость.

Для предоставления услуг (грузчиков, уборщиков, охранников и т.д.) используются рекрутинговые фирмы, которые нанимают рабочих не в штат, а по договору, и платят лишь за реально отработанные часы, не оплачивая вовсе больничные и отпуска. Таких договорников посредники нанимают под конкретные работы на конкретного заказчика, а тот, в свою очередь, таким образом получает возможность повысить вожделенный индикатор EPS, доход на акцию, за счёт снижения расходов на персонал, иначе регулируемых законодательством и находящихся под контролем профсоюзов. Это также частичный ответ на вопрос, почему при всех успехах денежной политики ФРС инфляция в США так всерьёз и не растёт и почему при экономическом росте не увеличиваются доходы среднего класса.

Вот цитата из колонки Хоббса: «Если вы проследите эти тренды к их истокам, Великая рецессия будет выглядеть не как временное отступление, а скорее как кульминация. За последние 40 лет, пока родители и политики, а также духоподъёмные журнальные статьи призывали нас усердно учиться и улучшать свой личностный капитал, вся экономика изменилась под нашими ногами». Нельзя не согласиться.


БОЛЬШЕ СОЦИАЛИЗМА

И что теперь? Если будущее, как мы уже говорили, это ещё большая потеря простых (и не только, согласно новым прогнозам) рабочих мест, высочайшая конкуренция за них, в том числе с роботами, ещё большее материальное расслоение, ещё больше прекариата, то что делать с этим неуютным новым миром? Если в таком будущем — в ответ на разрушение среднего класса и повальную оптимизацию расходов — собственность становится распределённой (car sharing вместо car ownership), а хостелы, и это ещё в лучшем случае, заменяют домашний очаг, home sweet home, то что тогда может стимулировать людей к развитию, просто к труду?

Ответы на логичное развитие событий также вполне логичны: больше социализма. От слова «социалка», welfare. В ответ на то, что миллионы прежде всего молодых людей или вовсе покидают рынок труда, не ищут больше работу через официальные каналы, или становятся прекариями, идея гарантированного минимального дохода ожидаемым образом обретает всё больше сторонников. Для начала, конечно, в Европе, где традиции социал-демократии сильнее, чем в США.

К примеру, Швеция — страна, которая в действительности имеет в ряде сфер жизни признаки социализма, каким мы привыкли его воспринимать, хотя, разумеется, называть её «социалистической» было бы большой натяжкой. Тем не менее, если понимать социализм в западноевропейском смысле, с точки зрения наличия большого числа льгот и преференций для разных слоёв населения вне зависимости от их вклада в ВВП страны, то социальная ориентация шведского государства весьма очевидна.

Поэтому ничего удивительного нет в том, что в весьма развитой и открытой, в том числе иностранцам, системе шведского высшего образования можно запросто встретить классических «вечных студентов». Эти слова вполне реального человека живо напомнят вам пародийный диалог из приведённого выше ролика: «Я сейчас взял академический отпуск, уже около года не хожу на занятия. Я долго не мог определиться со своей будущей специализацией, и это вызвало у меня стресс. Мне нужен отдых и время на размышление». Inga problem! (шведск.: «Нет проблем»). Стресс является совершенно уважительной причиной в Швеции для получения отгулов/отпуска. Кроме того, при желании вы имеете право несколько недель работать из дома без какого-либо ущемления ваших прав на трудовое вознаграждение. Даже если вы иностранец. Имеете право временно уехать домой.

Несмотря на эти и иные вольности — а список их отнюдь не полон, Швеция является страной, лидирующей по многим международным номинациям в области инноваций, а также родиной нескольких крупных и очень известных мировых брендов (Volvo, IKEA, H&M, Spotify) — при населении менее 10 млн. человек и большой части территории, расположенной за полярным кругом. Возможно, это потому, что далеко не только поколение миллениалов пока ещё делает шведскую экономику? А приток иностранных специалистов из и из-за пределов ЕС, привлечённых высоким уровнем жизни, достаточен. А может быть, миллениалы на самом деле на очень многое способны, если их потенциал таки будет раскрыт?

На днях агентство Bloomberg опубликовало статью, в которой говорится о проблемах с миллениалами в крупнейшей и самой динамичной экономике ЕС — Германии. Экономический рост там привёл к дефициту квалифицированных рабочих кадров, который, однако, вызван тем, что значительная часть миллениалов бросает учёбу, не завершив её. Некоторые переквалифицируются. Некоторые, возможно, идут по стопам девушки из пародийного ролика.

Как бы то ни было, глядя на посткризисные тренды в области человеческого капитала, можно с большой долей уверенности сказать, что после 2020 года нас ждёт мир, в котором социалистические тенденции будут набирать значимость, мир более левый, если угодно. Это может привести к значительному изменению системы стимулов, двигающих развитие современной экономики. Если учесть, что нищета в мире в значительной степени уже преодолена и такой важнейший экономический центр современного мира, как Китай — самый яркий тому пример, то становится ясно: экстенсивное развитие экономик в мировом масштабе практически исчерпано. Желание миллионов крестьян иметь, помимо вековой плошки риса, ещё и смартфон и ЖК-телевизор почти исполнилось. Это значит, что что-то другое должно заставлять шевелиться этот чудесный новый мир, мир миллениалов. Уж не планы ли Илона Маска отправиться с частью человечества на Марс?..



ОТЗЫВЫ ЧИТАТЕЛЕЙ

Автор молодец — отличная статья!
________________________________________

Когда говорят, что "миллениалы более левые" или "молодёжь Лондона голосует за левых" (и т.п.), то это подкрепляется социологией, согласно которой молодёжь в западных странах действительно "левее" на 5-10-15%.

Но если мы посмотрим демографию в национальном разрезе, то окажется, что мигранты в Европе и "небелые" в США (включая латинос) имеют долю среди молодёжи больше на те же 5-10-15%. В США, например, "небелые" составляют большинство, начиная с родившихся с 2011 года. В Германии 35% несовершеннолетних детей имеют мигрантские корни. У миллиеналов цифры меньше, но с той же тенденцией.

Население в странах происхождения мигрантов в целом намного "левее", чем автохтонное население США, Германии или Великобратании. Поэтому нет никакого парадокса, что и мигранты заметно "левее" (за редкими исключениями, такими как кубинские мигранты). Свободный рынок и конкуренция не является ценностью ни в одной стране неевропейской культуры.
________________________________________

То есть типа, всё "полевенее" молодёжи списывается на её поцветнение. Это собачья чушь! Если посмотреть на германских jusos — молодёжное подмножество социал-демократической партии (SPD), которые сейчас настроены наиболее радикально против меркелевского статус-кво, то что-то кроме немцев там мало кого видать. Даже в FDP (либерально про-бизнес ориентированной партии) "цветных" кажется больше, начиная хоть с их бывшего главы Philipp Rösler, который был этническим вьетнамцем. Согласно статистике Spiegel, если отбросить всех старпёров, которые демографически доминируют, то по результатам последних выборов бы уверенно победили социал-демократы (вместе с зелёными), и никакого политического кризиса и топтания на месте бы не было. Меркель с её статус-квошниками давно бы были выметены из правительства и страна поменяла курс. К сожалению, демография такая, что судьбу тех, кому жить в будущем, решают те, кто смотрят в гроб.
________________________________________

Я заметил, что своё мнение Вы часто подтверждаете личными наблюдениями и отдельными примерами. В ряде случаев это оправданно, но там где идёт речь о статистике, нужно подтверждать статистическими данными. По Германии я читал, что турецкие мигранты практически сплошь голосуют за социал-демократов. И именно они составляют значительную долю "поцветнения" Германии. На подходе арабы, где правых партий (в европейском понимании) вообще никогда не было — либо исламисты, либо социалисты.

Ваш аргумент, что среди молодёжи победили бы социал-демократы, вполне вписывается в указанные мной 5-10-15%. Переместите 10% избирателей от ХДС/ХСС к социал-демократам — и вы получите их оглушительную победу.
________________________________________

Про заграницу что-то думать — это всегда теория. Вы приедете туда и увидите этот лакированный мир, который кажется готов вам сделать всё и вылизать вам задницу, и потом в какой-то момент будете убиты наповал, осознав, что вы тут нахрен никому не нужны, а действуют железные правила, непоколебимые до абсурда.
________________________________________

Я бы скорее ожидал, что "утопия конца XXI века" будет скорее с право-техно чертами, чем с лево-техно. В обоих случаях, кстати, безусловный базовый доход будет инструментом.
________________________________________

Капитализм будет жить. Его причешут в глобальном масштабе, оборудуют нужными законами, напялят человеческое лицо, как это в своё время было сделано локально, после всех этих Великих Депрессий и прочих катаклизмов: приняли антимонопольные законы, ввели централизованную банковскую (резервную) систему и т.д. Но кто сказал, что теперь всё застыло в камне? Мир меняется, технология меняется — нужно значит подкрутить и всё остальное. А миллиардерам это мешать не будет. Зачем человек занимается бизнесом, когда у него материально уже абсолютно всё есть? Потому что интересно! Ну дак интересно будет и потом. Только не надо из этого спорта других людей нищими делать!
________________________________________

Всё правильно. Вот вам и решение дилемы из первой статьи. Что делать с кризисом капитализма? А очень просто. Раз капитализм перестаёт играть свою роль стимулятора человеческого труда, а всё больше становится паразитом общества (например, происходящее сейчас на Западе усиление роли этих аутсорсинговых фирм, фактически концентраторов этого самого прекариата, куда уже подпадают начиная от сборщиков мусора и строительных специальностей, вплоть до программистов и пилотов авиалайнеров, чем не паразитизм капитала на достигнутой сверх гибкости и оптимизации бизнес-процессов?

В Германии этих "аутсорсеров" уже давно называют "работорговлей", значит долой капитализм! По крайней мере, тот, который "турбо", в его неолибертанской интерпретации. Да здравствует социализм! Только настоящий (шведский), а не извечное российское обутафоривание любой мыслимой идеи и деланье из неё пародии на себя. Когда все эти нынешние старпёры с их закальцинированными просоленными идеологией мозгами, ищущие ответы по помойным углам прошлого и голосующие за всяческих Трампов и прочих правых крикунов, наконец уйдут, мир освободится наконец для чего-то реально нового.
________________________________________

Да не перестаёт капитализм играть свою роль, как и естественный отбор — не смогли пока придумать ничего лучше. Просто для некоторых, слишком соблазнительной оказалась идея его «приручить»: оставить его в качестве стимулирующего фактора, а вот динамичное перераспределение капитала — вычеркнуть. Именно об этом, если мне память не изменяет, писал Маркузе в «Одномерном человеке».

Дело в том, что, что те самые ранние поколения, могли своим честным трудом действительно заработать и на собственный дом, и на автомобиль, и на всё остальное. Более молодые поколения этого лишены — они честным трудом могут всё это купить только в долг, традиция же продолжала жить. Но свободный обмен информацией привёл к тому, что общество сказало: «Нет, я так жить не хочу», — выросло поколение, которое не готово жить так же, как их родители, но в долг, множить капитал тех, кто решил остановить его перераспределение, и увеличивать расслоение общества.
________________________________________



ИСТОЧНИК

Николай КАЩЕЕВ

распечатать  распечатать    отправить  отправить    другие материалы  другие материалы   
Дополнительные ссылки

ТЕМЫ:

  • Власть (0) > Стратегии и Прогнозы (0)
  • Общество (0) > Социология (0)
  • ПУБЛИКАЦИИ:

  • 20.09.2018 - МЕЖДУНАРОДНАЯ ОБЩЕСТВЕННОСТЬ BELLINGCAT
  • 19.09.2018 - ИТОГИ СЕНТЯБРЬСКИХ ВЫБОРОВ
  • 17.09.2018 - ИНТЕРВЬЮ ВИЦЕ-ПРЕМЬЕРА ДМИТРИЯ КОЗАКА
  • 16.09.2018 - ЭКОНОМИКА СЧАСТЬЯ
  • 10.09.2018 - ГОСУДАРСТВО ПУСТОТЫ
  • 03.09.2018 - ПЕРСПЕКТИВЫ СЕВЕРНОГО ПОТОКА
  • 28.08.2018 - ОТНОШЕНИЯ СО СТРАНАМИ ЕВРОПЫ
  • 27.08.2018 - РЕШЕНИЕ ВТО
  • 25.08.2018 - БИЗНЕС НА ПОСАДКАХ
  • 13.08.2018 - ЗАЧЕМ В РОССИИ ПОВЫШАЮТ НДС
  • 12.08.2018 - ЗА ДРУЖБУ С АМЕРИКОЙ
  • 10.08.2018 - ИНТЕРВЬЮ МИХАИЛА СААКАШВИЛИ
  • 09.08.2018 - БЛОКАДНАЯ ЭКОНОМИКА
  • 07.08.2018 - УБЫЛЬ НАСЕЛЕНИЯ УСИЛИВАЕТСЯ
  • 31.07.2018 - ПЕНСИОННАЯ ПРОФАНАЦИЯ
  • Copyright ©2001 Яблоко-Волгоград     E-mail: volgograd@yabloko.ru